Emozione e soddisfazione, questa mattina, presso la sede centrale dell'agenzia delle Entrate, da parte dei sei funzionari del fisco saliti sul podio perché risultati i "migliori" dipendenti 2009. Riconosciuti l'impegno e la professionalità dimostrati e i risultati raggiunti nello svolgimento delle proprie mansioni.

A consegnare i premi, due personaggi d'eccezione, i fuoriclasse dello sport Valentina Vezzali e Antonio Rossi, medaglie d'oro olimpiche rispettivamente nelle specialità del fioretto e della canoa, per la cui partecipazione il direttore dell'Agenzia ha rivolto uno speciale ringraziamento al Coni. Una presenza di particolare significato simbolico per l'impegno dimostrato dai due primatisti mondiali non soltanto in campo agonistico, ma anche in quello della solidarietà. Valentina, infatti, è attualmente testimonial dell'Aism e di Telethon ed è stata madrina dell'Unicef e ambasciatrice del progetto Yunga della Fao. Antonio è da più di cinque anni testimonial di Telethon e la sua immagine ha sostenuto le campagne di Amnesty international, Emergency e dell'Associazione italiana per la ricerca contro i tumori.
Due campioni che si sono distinti in sport, "veri, non strumentalizzati", come ha sottolineato il sottosegretario all'Economia e alle Finanze, Daniele Molgora, che hanno raggiunto il loro successo grazie al sacrificio e alla costanza, qualità che caratterizzano anche l'attività dei sei "campioni" del fisco saliti oggi sul podio.

I prescelti sono i primi in assoluto; infatti, è la prima volta, ma non l'ultima - assicura il direttore - che al personale degli uffici finanziari vengono ufficialmente riconosciuti professionalità e ruoli ricoperti all'interno dei fondamentali processi dell'Amministrazione finanziaria.
È stato il direttore delle Entrate, Attilio Befera, a volere questa iniziativa per dimostrare, ai collaboratori più meritevoli, che le loro competenze e il loro impegno sono apprezzati, qualsiasi sia il settore in cui operano. Nel corso della cerimonia Befera ha sottolineato che "nell'attribuire questo riconoscimento l'Agenzia anticipa il disegno contenuto nel decreto legislativo 150/2009 nel quale sono, tra l'altro, giustamente affrontati i temi della valorizzazione del merito dei pubblici dipendenti e gli strumenti per premiarlo", aggiungendo poi che "gratificare i più capaci, incoraggiare l'impegno sul lavoro è un segnale importante che vogliamo dare per contribuire all'affermazione di una pubblica amministrazione che risponde a principi di efficienza, in grado di fornire ai cittadini servizi di alta qualità".
Gli obiettivi raggiunti in questi anni dall'Amministrazione finanziaria sono il risultato dell'impegno individuale delle persone.

Alla premiazione è intervenuto anche il sottosegretario Daniele Molgora, che si è soffermato sulle particolari difficoltà che i funzionari del fisco incontrano nella loro attività. A loro, infatti, bisogna riconoscere il merito di svolgere una missione delicata che si concretizza in una mediazione tra le esigenze dello Stato e quelle del cittadino. Ad esempio, l'attività di controllo non deve tradursi in "vessazione", ma esige "equità": un equilibrio non semplice da raggiungere, che richiede grande professionalità.

I vincitori sono stati individuati nell'ambito dei tre settori strategici dell'Amministrazione finanziaria:
1. assistenza ai contribuenti
2. contrasto all'evasione
3. coordinamento e supporto.

La selezione è stata effettuata da una commissione interna, composta da dirigenti delle diverse aree professionali, che ha scelto i primi due classificati per ogni settore, tra le nomination trasmesse dalle direzioni centrali, regionali e provinciali di Trento e Bolzano, ognuna delle quali proponeva tre nomi "eccellenti".

Ma ecco i sei premiati e le motivazioni che hanno fatto guadagnare loro il meritato riconoscimento.
 

• Assistenza ai contribuenti

Primo classificato: Rossano Moi
Anni 56, in Amministrazione finanziaria dal 1978, ha prestato servizio in un primo tempo presso l'ufficio delle Imposte dirette di Ozieri e, dal 2000, ricopre l'incarico di team leader del call center di Cagliari: è considerato il punto di riferimento non soltanto dei consulenti telefonici, ma anche degli altri capi team. Si è sempre occupato di assistenza ai contribuenti e si è distinto, e continua tuttora a farlo, in iniziative concrete che permettono di individuare soluzioni che agevolano il lavoro dei colleghi e soddisfano le esigenze dei contribuenti. Ha competenze eccellenti, che sa coniugare con iniziative, sviluppo e trasferimento del sapere.

Secondo classificato: Luca Sandullo
Il più giovane dei premiati, 38 anni, lavora per l'Agenzia dal 2001, assegnato prima all'ufficio di Verbania e poi a quello di Novi Ligure, dove attualmente riveste l'incarico di capo area servizi. Ha ottime capacità professionali. Assunto l'incarico di capo area, ha subito contribuito a creare un ambiente lavorativo dal clima sereno, improntato sul confronto, anche in situazioni difficili. È considerato un punto di riferimento per i colleghi e per i contribuenti. Le sue eccellenti competenze acquisite nell'ufficio di Verbania nell'ambito del contenzioso tributario gli hanno anche consentito di affiancare e formare nella materia i colleghi di Novi Ligure.

• Contrasto all'evasione

Prima classificata: Francesca Squillaci
Unica donna a salire sul podio, ha 41 anni e lavora per l'Agenzia dal 2001, fino al 2004 presso l'ufficio locale di Chatillon e, successivamente, presso la direzione regionale della Valle d'Aosta. Esperta in materia tributaria e civilistica, ha svolto attività di verifica sui soggetti di grandi dimensioni con grande professionalità. Grazie al suo contributo è stato possibile accertare imponibili non dichiarati Ires, Irap e Iva di rilevante entità per diversi milioni di euro, effettivamente entrati nelle casse dell'Erario, e raggiungere con successo gli obiettivi assegnati alla direzione regionale.

Secondo classificato: Pasquale Monaco
Ha 39 anni, in Amministrazione dal 1997, da ottobre è distaccato presso la direzione centrale Accertamento - ufficio contrasto illeciti fiscali internazionali. L'ottimo intuito e le approfondite conoscenze professionali gli hanno consentito di svolgere nella precedente esperienza lavorativa che si è svolta negli uffici della Campania, brillanti verifiche, accertando imposte eluse di rilevante entità. Le attitudini dimostrate gli consentono di indagare anche in campi particolarmente complessi, quali operazioni societarie straordinarie, operazioni elusive sia nazionali sia internazionali. Fa squadra con i colleghi e, con i superiori, si rapporta sempre con correttezza.

• Coordinamento e supporto

Primo classificato: Giovanni Gambacciani
Ha 61 anni ed è dipendente dell'Amministrazione finanziaria dal 1977. Ha svolto la prima parte della sua carriera presso gli uffici territoriali occupandosi di imposta di registro e Iva. Dal 2001 è stato assegnato all'Ufficio risorse materiali della direzione regionale della Toscana, dove, fin dal primo momento, ha mostrato di possedere solide conoscenze giuridico tributarie, che coniuga con competenze tecniche acquisite nel corso della propria esperienza lavorativa. Grazie alla sua straordinaria capacità nella ricerca di immobili da destinare a sede degli uffici l'Agenzia è riuscito a conseguire rilevanti risparmi, oltre a migliorare la qualità degli spazi a disposizione dei dipendenti.

Secondo classificato: Fabio Favento
54 anni, lavora per l'Amministrazione finanziaria dal 1996, attualmente in servizio presso l'ufficio risorse materiali della direzione regionale del Piemonte, dove collabora attivamente sia nel settore informatico, in qualità di gestore di rete, sia in quello logistico. Ha una preparazione professionale di alta qualità. Instancabile collaboratore, che svolge il suo lavoro con grande senso di responsabilità. La sua ottima competenza gli ha permesso di allestire in pochissimi giorni una sezione staccata dell'ufficio grandi contribuenti nei locali dell'ufficio di Torino 1, collegando in rete le postazioni di lavoro di tutti i dipendenti.


Nel commentare il significato dell'iniziativa, Attilio Befera, ha ribadito che i riconoscimenti attribuiti oggi sono sì una ricompensa per l'impegno speso, ma soprattutto uno stimolo per continuare. Non un punto di arrivo, ma un punto di partenza.