Il lavoratore ha il diritto di conoscere dettagliatamente come, quando e perché si applicano imposte o trattenute, sia a fini fiscali che contributivi, e il datore di lavoro, in qualità di sostituto d'imposta, svolge un fondamentale ruolo di mediazione: adempie il dovere di effettuare le ritenute e di concedere al dipendente le agevolazioni fiscali che gli spettano, imbattendosi in problematiche applicative a volte di difficile soluzione.
Per questo, nel corso degli anni, un'ampia serie di norme, prassi e giurisprudenza si è occupata dei più svariati aspetti che incidono sulla qualificazione e conseguente determinazione del reddito di lavoro dipendente.
Le modifiche più recenti hanno interessato il campo di applicazione della tassazione sugli straordinari. A decorrere dal 1° luglio scorso e fino a tutto il 31 dicembre 2008 (non è esclusa una proroga che potrebbe arrivare con un provvedimento di fine anno), per i lavoratori dipendenti del settore privato è stato introdotto, in via sperimentale, un nuovo sistema agevolato di tassazione da applicare alle somme percepite per il lavoro straordinario e per i premi di produttività.
A tale argomento la guida dedica uno spazio di approfondimento che consente al lettore di verificare il possesso dei requisiti e le modalità per fruire dell'agevolazione, individuare i suoi obblighi e quelli del datore di lavoro e conoscere i nuovi codici tributo da utilizzare per il versamento dell'imposta sostitutiva dell'Irpef e delle addizionali regionale e comunale.
Altro campo esplorato è quello relativo alla complessa qualificazione dei "fringe benefits" che, a seguito delle politiche del personale adottate dalle imprese nel corso degli anni, si sono moltiplicati e articolati nelle più diverse e particolari fattispecie.
Quindi è importante capire come si determinano tutte quelle forme di remunerazione aggiuntive alla retribuzione principale concesse dal datore di lavoro al dipendente tra cui, ad esempio, i veicoli aziendali, i prestiti e i fabbricati concessi in locazione, uso o comodato.
La guida sarà distribuita, come sempre, gratuitamente e fino a esaurimento delle copie, presso tutti gli uffici locali dell'Agenzia. In ogni caso, è consultabile e prelevabile dal sito internet dell'Agenzia nell'apposita sezione dedicata alle guide fiscali.