Concorso per 825 funzionari: diario e sedi d'esame dal 26 giugno sul sito
La prima fase prevede una prova tecnico-professionale consistente in una serie di quesiti a risposta multipla
La procedura di selezione prevede tre fasi: una prova oggettiva tecnico-professionale, una prova oggettiva attitudinale e un tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale.
Al primo test, i candidati dovranno affrontare una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: diritto tributario, diritto civile e commerciale, diritto amministrativo, elementi di diritto penale, contabilità aziendale, organizzazione e gestione aziendale, scienza delle finanze, elementi di statistica.
La pubblicazione del calendario sul sito dell'Agenzia avrà valore di notifica a tutti gli effetti.