La certificazione dei redditi di lavoro dipendente, equiparati e assimilati, percepiti nel corso del 2012, sta per finire fra le mani di più di 35 milioni di lavoratori, non senza novità!
Tra le novità del Cud 2013, spiccano in particolare:
- il nuovo limite di reddito esente (6.700 euro) per i lavoratori “transfrontalieri”, cioè che risiedono in Italia e prestano servizio in zone di frontiera
- la maggiore deduzione, in ragione dei contributi versati, per chi lavora per la prima volta, attraverso un plafond accumulato nel corso dei primi cinque anni di partecipazione a forme di previdenza complementare
- i nuovi ingressi fra i beneficiari dell’8 per mille: “Sacra Arcidiocesi ortodossa d’Italia ed Esarcato per l’Europa”, “Chiesa apostolica in Italia” e “Unione Cristiana Evangelica Battista d’Italia”.
Oltre alle new entry, ricordiamo anche importanti conferme:
- l’abbattimento della base imponibile, nella misura dell’80 e del 70%, dei redditi erogati alle lavoratrici e ai lavoratori che rientrano in Italia dopo aver effettuato esperienze culturali e professionali all’estero
- l’assoggettamento a imposta sostitutiva del 10% delle somme erogate per l’incremento della produttività, a patto che tali componenti accessorie siano previste da accordi o contratti collettivi territoriali o aziendali
- la detrazione per il personale impiegato nel comparto sicurezza, che quest’anno è prevista per un importo pari a 145,75 euro.
La certificazione degli utili e dei proventi equiparati 2013 (Cupe) deve essere consegnata, pure entro il 28 febbraio, ai residenti nel territorio italiano che hanno percepito utili derivanti dalla partecipazione a contribuenti Ires, residenti e non residenti, in qualunque forma corrisposti. Tranne nei casi di utili o altri proventi sottoposti a ritenuta d’imposta o soggetti a imposta sostitutiva.
Sono tenuti a rilasciare il Cupe per i proventi derivanti da titoli, azioni o assimilati, contratti di associazione in partecipazione e contratti di cointeressenza:
- società ed enti emittenti, come trust, società di capitali eccetera (articolo 73, comma 1, lettere a e b, del Tuir)
- casse incaricate del pagamento degli utili o di altri proventi equiparati
- intermediari aderenti al sistema di deposito accentrato gestito dalla Monte Titoli Spa
- rappresentanti fiscali in Italia degli intermediari non residenti aderenti al sistema Monte Titoli Spa e degli intermediari non residenti che aderiscono a sistemi esteri di deposito accentrato aderenti sempre al sistema Monte Titoli Spa
- società fiduciarie, con esclusivo riferimento agli effettivi proprietari delle azioni o titoli a esse intestate, sulle quali siano riscossi utili o altri proventi equiparati
- imprese di investimento e agenti di cambio
- ogni altro sostituto d’imposta che interviene nella riscossione di utili o proventi equiparati derivanti da azioni o titoli.
