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Lombardia

Il Valore del lavoro pubblico raccontato agli studenti della Milano-Bicocca

La direzione regionale Entrate della Lombardia partecipa al “Career Day – Proud to be good”: un evento organizzato dall’Università meneghina, per cambiare la narrazione e i confini del lavoro nella Pa

Foto dell'evento

C’è anche l’Agenzia delle entrate al Career Day – Proud to be good” organizzato dall’Università Milano-Bicocca nell’ambito del Festival del valore pubblico.
L’obiettivo dell’evento, organizzato dall’Ateneo milanese, è quello di creare un’occasione di confronto sul tema della creazione del valore pubblico, finalizzata a consolidare una comunità di persone motivate a cambiare la pubblica amministrazione e a porre in essere azioni capaci di impattare positivamente sul contesto sociale, ambientale ed economico, creando le condizioni affinché il valore pubblico possa essere migliorato e aumentato.

A questo scenario - che prevede la possibilità di cambiare la narrazione e i confini del lavoro pubblico attraverso la creazione di una sinergia tra amministrazioni, enti e organizzazioni - aderisce anche l’Agenzia delle entrate, che ha colto la possibilità di farsi conoscere dagli studenti della vivacissima Università milanese, presidiando uno stand all’interno dello spazio Agorà in piazza dell’Ateneo Nuovo a Milano nella giornata di giovedì 26 ottobre.

 “L’occasione di farsi conoscere direttamente da laureandi e neolaureati dell’area economica e giuridica è particolarmente importante per noi – testimonia Antonino Di Geronimo, direttore regionale della Lombardia – visto il ricco programma di assunzioni previsto entro il 2024, e considerata l’importante semplificazione nelle procedure concorsuali avviata quest’anno. Puntiamo a facilitare il processo di accesso alla nostra amministrazione per poi lavorare al potenziamento delle conoscenze tecniche e delle soft skills dei neoassunti e delle neoassunte attraverso il nostro ricco e specialistico programma di formazione. Ma ci interessa confrontarci e farci conoscere anche da sociologi, esperti di formazione e risorse umane, psicologi perché, sempre nel 2024, ci sarà, dopo anni, un concorso per l’assunzione di funzionari e funzionarie per le attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane, attività fondamentali per la nostra organizzazione alle prese con un importante cambiamento generazionale e la necessità di migliorare la retention dei propri dipendenti più giovani”.

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